A Ideal está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições de equidade. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Ideal publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado ao lado. Para quaisquer dúvidas, envie seu e-mail para [email protected].